超过退休年龄的员工单位没有为其购买社保,这

单位未为超龄员工购买社保违法。《劳动法》规定用人单位必须为员工缴纳社保,不缴纳违法,且可能导致员工无法享受社保待遇,造成严重后果。
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常见处理方式有与单位协商、向劳动监察投诉或提起诉讼。应优先选择协商,协商无果再考虑投诉或法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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单位未购社保违法。处理方式:1.与单位沟通,要求补缴;2.若单位拒绝,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.投诉无果,可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护权益。
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