吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 10/20

    25

    公司开除员工没签合同怎么赔偿

    公司开除员工没签合同的赔偿问题,需结合事实劳动关系及解除合法性综合判断。以下是不同情况下的具体赔偿说明:公司开除员工没签合同,员工可主张未签劳动合同的双倍工资差额及违法解除赔偿金(若开除违法)。1. 若存在事实劳动关系且开除行为违法(如无合法理由、未履行法定程序):员工可要求用人单位支付两部分赔偿,一是自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同的双倍工资差额(已支付工资的另一倍,最长11个月);二是违法解除劳动合同的赔偿金(按经济补偿标准的二倍计算,经济补偿按工作年限每满

  • 10/20

    25

    辞职申请未到期公司让直接离开合法吗

    辞职申请未到期公司让直接离开是否合法,需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析:1. 如果员工处于试用期且已提前三日书面通知公司辞职,公司在辞职申请未到期时让直接离开,此时员工已履行法定通知义务,公司让离开不违法,但需结清试用期工资。2. 若员工为正式员工且已提前三十日书面通知公司辞职,公司在辞职申请未到期时让直接离开,只要公司正常结算工资至员工实际离职日,并配合办理离职手续,一般不违法;但若公司因此克扣工资或拒绝办理相关手续,则属于违法行为。3. 如果员工未提前通知或未

  • 10/20

    25

    加盟建材店不干了怎么办

    加盟建材店不干了,首先要依据加盟合同的具体条款来处理,可能会涉及到违约责任的承担。如果加盟合同中明确约定了提前退出的违约金数额或计算方式,那么您需要按照合同约定支付相应违约金。若合同中对退出流程有详细规定,比如要求提前一定期限书面通知加盟商、完成库存交接等,您需严格按照流程操作,否则可能因违约行为产生额外赔偿责任。若存在加盟商未按合同约定提供支持服务(如未进行技术培训、未提供广告宣传等)导致您无法继续经营的情况,您可能有权要求解除合同且不承担违约责任,甚至可要求加盟

  • 10/20

    25

    实况足球未成年退款能退多少

    实况足球未成年退款的金额并非固定,需结合具体情况判断。如果充值行为是未成年人独立完成且未经监护人同意,那么监护人有权要求退款,退款金额通常为未消费的部分。如果充值金额与未成年人的年龄、智力不相适应,即使部分消费,监护人也可主张该部分充值行为无效并要求退还相应款项。如果监护人能够证明所有充值行为均未经其同意且超出未成年人认知能力,理论上可要求退还全部充值金额,但实际中可能需与实况足球游戏公司协商确定具体可退数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 10/19

    25

    经济犯可以出国吗

    经济犯是否可以出国,首先要明确这并非绝对禁止,但会受到多方面条件的限制。经济犯是否可以出国需结合具体情况判断,并非一概而论。1. 如果经济犯所判处的刑罚尚未执行完毕,或者属于刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人,那么根据相关法律规定,是不准出境的。这种情况下,经济犯因自身仍处于司法程序中或刑罚执行阶段,出国申请会直接被拒绝。2. 若经济犯已刑满释放,那么能否出国主要取决于目的地国家的法律和签证政策。不同国家对于有犯罪记录的外国人入境有不同的规定,有的国家可能会拒绝签证或入境,而有的

  • 10/19

    25

    高中生医保个人账户查询不到

    您可能进一步想问的是:为何高中生医保个人账户无法查询,是否权益受损?从法律角度看,医保个人账户信息属个人隐私,受法律保护。若无法查询,可能是系统维护、信息录入错误或权限设置问题,不一定意味着权益受损,但需及时核实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若高中生医保个人账户信息被误删,直接回复:需立即联系医保部门。在不同情况下,处理方式包括:提交个人信息证明、申请数据恢复、要求赔偿等。选择处理方式时,应依据具体损失和法律规定

  • 10/19

    25

    农村低保人员买意外保险有优惠吗

    农村低保人员买意外保险是否有优惠,答案是可能享有一定的优惠政策。如果或若存在部分保险公司针对农村低保人员推出特定意外保险产品,那么可能会减免部分保费或提供更优惠的保障费率,以此减轻农村低保人员的经济负担。如果或若存在地方政府与保险公司合作开展针对农村低保人员的意外保险保障项目,那么政府可能会给予一定的保费补贴,农村低保人员只需缴纳补贴后的剩余保费,甚至在某些情况下可免费享受基础意外保险保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 10/19

    25

    90岁的老人还交医保吗

    90岁老人是否交医保需视具体情况而定。分析:根据我国相关法律规定,医保的参保并没有年龄上限,但具体是否需要继续缴纳医保费用,取决于老人是否享受退休职工医保待遇或其他相关医疗保障政策。若已享受相关待遇,则可能无需再缴纳;反之,则可能需要继续缴纳以享受医保保障。提醒:若老人出现医疗费用无法报销或面临医疗困境时,表明问题可能比较严重,应及时咨询专业人士以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 查询当地医保政

  • 10/19

    25

    幼儿园老师急辞工提供损失证据怎么办

    老师急辞工若造成损失,幼儿园可要求赔偿。依据《劳动法》第九十条,劳动者违规解除合同给单位造成损失,需承担赔偿责任。不及时处理可能导致损失扩大,影响幼儿园运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求员工返岗或申请劳动仲裁。若员工仍在职,可先要求返岗;若已离职且造成损失,应立即申请劳动仲裁,依据法律规定要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老师急辞

  • 10/19

    25

    农民工住院医疗费谁负责

    农民工住院医疗费,有工伤保险则由工伤保险基金赔付,无则由用人单位赔偿。根据《工伤保险条例》,已参保农民工工伤医疗费由工伤保险基金承担;未参保的,依据劳动法规定,应由用人单位负责赔偿。不及时处理可能导致农民工权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农民工医疗费处理分情况。1. 已购工伤保险:立即申请工伤认定,提交医疗证明等材料给工伤保险机构,等待赔付。2. 未购工伤保险:与雇主协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待