工作20天被辞退，若属无过错性辞退，则有补偿。依据《劳动合同法》，无过错辞退需按工作年限支付补偿金，一年一个月工资。未及时支付，可能影响劳动者权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作：1. 确认辞退性质，无过错则有权索赔；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 与雇主协商，不成则申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼。
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