电销公司被辞退可获补偿。依据《劳动合同法》，工作满一年补偿一月工资，未及时处理可能导致权益受损。分析说明：根据《劳动合同法》规定，被公司辞退时，劳动者有权根据工作年限获得相应的经济补偿。若不及时处理，可能面临补偿金无法追回的风险，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被电销公司辞退，应这样处理：1. 确认辞退原因，保留相关证据；2. 与公司协商补偿，注意录音或书面记录；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，可协商补偿或申请劳动仲裁。根据辞退原因和公司态度，选择合适方式维护权益。选择指导：若公司态度友好且愿意协商，可通过谈判达成补偿协议；若公司拒绝或协商无果，则应考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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