想知道退休中人工资补发是哪一年开始的？

退休中人工资补发政策通常始于2014年。分析说明：从法律角度看，2014年我国开始实施养老保险制度改革，对于“中人”（即在改革前参加工作、改革后退休的人员）的工资补发问题，各地根据实际情况制定了相应的补发政策。这些政策旨在确保中人的养老待遇不受改革影响，实现平稳过渡。提醒：如果发现所在地区的中人补发政策未得到落实，或补发金额与预期不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度看，退休中人工资补发的常见处理方式包括：查询相关政策文件、咨询当地社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据问题的具体情况和个人需求来决定。如仅为政策咨询，可查询文件或咨询社保部门；如认为权益受损，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
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不同情况下不同处理方式的具体操作：1.若仅为了解退休中人工资补发的相关政策，可登录当地人社局官网查询相关文件，或前往社保部门窗口咨询。2.如发现补发金额有误或未按时补发，可先与社保部门沟通，提供个人退休证明、工资条等证据材料，申请核实并补发。3.若沟通无果，认为个人权益受到侵害，可向当地劳动监察部门投诉，或准备充分的证据材料，向行政复议机关申请行政复议，甚至向人民法院提起行政诉讼，以维护个人合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。