十七年工龄的人退休后，每月工资如何计算？

工龄十七年退休后，月工资依据养老金公式计算。分析：退休后每月工资的计算并非仅依据工龄，而是综合考虑个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、当地平均工资水平等多个因素。工龄是其中的一个重要因素，但并非唯一决定因素。养老金计算公式通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。提醒：如果退休后实际领取的养老金与预期相差甚远，或者养老金未能按时发放，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休后工资计算问题的方式主要有以下几种：一是查询相关法律法规和政策文件，了解养老金的计算方法和标准；二是向所在单位的人事或财务部门咨询，了解个人养老金的具体计算情况；三是向当地社保部门申请查询个人养老金账户信息，核实养老金发放情况；四是若存在争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：根据具体情况选择处理方式，如个人对养老金计算有疑问，可先尝试查询法规和咨询单位；若单位答复不明确或存在争议，可向社保部门申请查询或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.查询相关法律法规和政策文件，了解养老金计算的具体方法和标准，以及个人应享有的权益。2.向所在单位的人事或财务部门提供个人工龄、缴费年限、缴费基数等信息，要求单位按照政策规定计算个人养老金。3.若单位未能提供满意的答复或存在争议，可向当地社保部门申请查询个人养老金账户信息，包括缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等，以便核实养老金的计算和发放情况。4.在申请查询或咨询过程中，注意保留相关证据和文件，如政策文件、个人缴费记录、工资单等，以备不时之需。5.若争议无法通过协商解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护个人合法权益。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保法律程序的正确性和有效性。