备用金被员工借用不归还如何应对？
杭州临平离婚律师
2025-06-12
备用金被员工借用不还可依法追回。依据《相关法律》，备用金不得转借或挪作他用，应专款专用。若不及时处理，可能导致公司资金流失，影响财务安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工借用备用金不还，常见处理方式有协商、警告、法律途径等。首先尝试协商解决，无果后发出警告，仍不归还则采取法律手段，依据《相关法律》追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫备用金被借用不还，应：1.立即与员工沟通，了解其不还原因，尝试协商解决；2.若协商无果，发出正式警告，并明确告知法律后果；3.如仍不归还，收集证据，依据《相关法律》通过法律途径追回，确保公司权益不受损害。
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