签了3个月合同但只工作了4天,有工资吗?

您工作4天后辞职,有权要求支付工资。依据《劳动法》,劳动者享有劳动报酬权,用人单位需按合同支付您4天工资,否则违反法律规定,可能影响您合法权益。
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处理此类问题,常见方式是与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决,若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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有工资。操作如下:1.与用人单位沟通,明确表达要求支付4天工资的诉求;2.若沟通无果,收集劳动合同、工作记录等证据;3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付工资及可能的经济补偿。
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