既没签合同也没给保险,怎么申请补偿?

您可以申请补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资,未缴社保应补缴。不及时处理,可能导致权益受损且难以追回。
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常见处理方式为投诉或仲裁。向劳动保障监察部门投诉快捷,或选择劳动仲裁委员会申请仲裁,对结果不服再诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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可申请补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动保障监察部门投诉,要求调查处理;3.如需,申请劳动仲裁,提交证据材料;4.对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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