问题回复：事故责任需依协议及法律规定确定，厂子和包工负责人可能都有责任。
法律分析：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受损，发包人、分包人若知雇主无资质或安全生产条件，需承担连带赔偿责任。不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
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具体操作：
1. 有协议按协议处理，明确责任划分；
2. 无协议或协议不明，根据法律规定，厂子和包工负责人可能需承担连带赔偿责任；
3. 发生事故后，及时报警、救治伤员，保留证据，为后续协商或诉讼做准备；
4. 协商不成，可申请调解或提起诉讼，根据法院判决确定责任及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题回复：常见处理方式为协商、调解、诉讼。
处理方式选择：首先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则通过诉讼途径解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系。
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