工作时间送货撞人老板责任大吗
杭州临平离婚律师
2025-05-31
老板需负全责，员工故意或重大过失需连带赔偿。《侵权责任法》规定，员工工作造成他人损害，用人单位需承担侵权责任。若不及时处理，可能导致赔偿数额增加及企业声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板需担责。操作如下：1. 确认事故责任，及时报案；2. 老板先行赔偿，保障受害者权益；3. 根据员工过失情况，决定是否向员工追偿；4. 完善内部管理，避免类似事件再次发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为老板承担赔偿，并视员工过失情况决定是否追偿。选择处理方式时，应综合考虑员工过失程度、赔偿能力及企业风险承受能力。
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