进度款不够付民工工资怎么办

进度款不够付民工工资,公司需承担法律责任。依据《中华人民共和国劳动法》,公司应按时支付工资,否则构成拖欠,严重影响民工权益,可能导致社会不稳定。
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进度款不足付工资,应这样处理:1. 立即与劳动局联系,说明情况并投诉,请求介入调查;2. 准备相关证据,如工资单、合同等,申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资;3. 若仲裁无果,可考虑法律途径,起诉至法院,维护民工合法权益。
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处理进度款不够付工资,常见方式有投诉与仲裁。选择投诉可快速引起劳动局关注,选择仲裁则能依法要求支付工资及补偿,具体视情况而定。
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