工资8000工伤赔偿价格表

工伤赔偿数额需依据伤情及伤残等级确定。八至十级伤残，赔偿分别为11至7个月工资。《工伤保险条例》规定了具体赔偿标准，不及时赔偿可能影响员工权益，如治疗费、停工留薪期工资等无法获得。
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工伤赔偿处理：1. 轻伤，协商赔偿医疗费、误工费等；2. 重伤或伤残，依据《工伤保险条例》申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按伤残等级要求赔偿；3. 公司不配合，向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；4. 仍无法解决，准备相关证据，向法院提起诉讼。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。