律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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请假理由书写怎么写
请假理由书写需遵循一定原则以确保申请有效。以下从不同情况为你详细说明请假理由书写的要点：如果请假事由为病假，书写时应注明具体病症、就医情况，并按公司要求附上医院开具的诊断证明等材料，例如“因突发急性肠胃炎，需遵医嘱住院治疗3天，相关诊断证明见附件”；若为事假，需简要说明请假原因及必要性，如“因家中老人突发疾病需紧急照料，需请假2天”，避免过于详细或虚构理由；若为婚假、产假等法定假期，应明确标注假期类型及起止时间，如“本人申请婚假，自X年X月X日至X年X月X日，共计X天”，并按照
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货物发错了被别人签收了怎么办
货物发错了被别人签收后，首要任务是尽快采取措施挽回损失，以下从不同情况为你详细说明处理方式。如果或若存在快递公司操作失误导致货物错发被签收的情况，你应立即联系快递公司客服，提供运单号、货物信息及签收异常证明，要求快递公司协助联系签收人追回货物或承担赔偿责任。如果或若存在因你自身填写收货信息错误导致货物错发被签收的情况，需自行尝试通过快递公司获取签收人联系方式，主动与对方沟通协商返还，若对方拒绝，可考虑通过法律途径主张不当得利返还。如果或若存在货物价值较高且签收人拒绝
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离婚女儿抚养费一般怎么算的
离婚女儿抚养费的计算需综合考虑多方面因素。一般而言，离婚女儿抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，具体计算方式因情况不同而有所差异：1. 如果支付方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，若支付方月总收入为10000元，对于一个女儿，抚养费可在2000元至3000元之间确定。2. 如果支付方无固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均
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判决书15天过后怎么处理
您询问的判决书15天过后怎么处理，这需要根据判决书是否已生效及您对判决的态度来确定。判决书15天过后，若双方均未上诉，则判决生效，当事人应按判决内容履行义务；若一方或双方在15天内已上诉，则案件进入二审程序，需等待二审结果。- 如果判决书送达后15天内双方均未提起上诉，判决书即发生法律效力。此时，您需要仔细阅读判决书中确定的履行义务，如支付款项、交付物品、履行特定行为等，并按照判决指定的期限和方式完成履行。- 如果您在判决书送达后15天内已经提起了上诉，那么原判决并未生效，案件将由二
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工作时间12个小时怎么算?
每天工作12小时的工资计算需根据具体情况判断是否存在加班及是否应支付加班费。如果每日工作12小时，其中超过8小时的部分应视为加班，用人单位应按照不低于正常工资150%的标准支付加班工资。1. 若每日工作12小时且不含休息时间：超过8小时的部分需支付加班工资。2. 若每日工作12小时但包含休息时间，实际工作时间未超过8小时：不构成加班，无需支付加班费。3. 若每周工作超过44小时：超出部分也应视为加班，需按150%-200%标准支付加班工资。4. 若实行综合工时制并经审批：按综合工时计算，在周期内总工时超过
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生鲜快递坏了怎么办
生鲜快递坏了可拒收或联系寄件人、快递公司处理。依据《邮政法》，用户有权对损坏邮件进行查询和索赔。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权效果，甚至无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生鲜快递坏了需及时处理。具体操作：1. 收件时验货损坏直接拒收，并拍照留证；2. 事后发现损坏，先与寄件人沟通情况，再联系快递员说明问题；3. 协商赔偿金额或方式，或直接申请赔偿，或自行维修后凭发票申请；4. 若无法维修则退货处理；5. 快
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盲盒真的值钱吗
盲盒不一定值钱，且可能侵犯消费者知情权。依据《消费者权益保护法》，消费者有权知悉商品真实情况，盲盒销售可能损害此权益。不及时处理，将助长不良风气，影响消费者合法权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盲盒问题常见处理方式是加强监管和消费者自我保护。对于监管者，应加强对盲盒市场的监督；对于消费者，应理性消费，避免盲目跟风。选择处理方式时，需根据具体情况和法律法规进行权衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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供热公司滞纳金收费合法吗
供热公司滞纳金收费需依合同判断，若合同有约定则合法。依据《合同法》，滞纳金作为违约金形式，需双方合同约定。若无合同或合同未约定，则收费不合法。不及时处理可能导致供暖中断或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 供热滞纳金需依合同。1. 有合同且明确滞纳金：按约定支付，避免违约。2. 无合同或不明确：与供暖公司协商，要求出示收费依据；协商不成，可咨询律师或向相关部门投诉，维护自身权益。3. 遭遇不合理收费：保留证据，如收据、
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钉钉漏打卡怎么办
钉钉漏打卡可申请补卡或解释说明，避免考勤异常。分析：钉钉漏打卡属于考勤管理范畴，若公司规定严格，可能影响薪资或绩效。建议及时向人事部门说明情况，申请补卡或提供相关证明，如监控录像、同事证言等，以证明当天正常出勤。若公司制度允许，也可通过内部流程申请豁免此次打卡记录。提醒：若多次漏打卡且未及时处理，可能导致考勤异常，进而影响薪资发放或绩效考核。此时应及时与人事部门沟通，寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体
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竞业限制条款的期限一般是多久
竞业限制条款的期限是许多劳动者和用人单位关心的问题，其时长在法律中有明确规定。竞业限制条款的期限一般不得超过二年。如果竞业限制协议中约定的期限超过二年，那么超过部分是无效的，竞业限制期限仍应以二年为限。若劳动者与用人单位在竞业限制协议中约定的期限不超过二年，且该约定是双方真实意思表示，内容不违反法律、法规的强制性规定，那么该期限约定有效，双方应按此履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于竞业限制条款的期限，我们可以