公司经营状况不好拖欠工资怎么办

公司经营不善拖欠工资，你可先向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活，破坏社会稳定。
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常见处理方式为投诉举报、劳动仲裁、提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》等，你可在被拖欠工资一年内，先选择向劳动保障监察机构投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的再诉讼。
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分情况处理拖欠工资问题。具体操作：1. 若公司暂经营困难，可与员工协商延迟支付；2. 若公司恶意拖欠，则向劳动监察大队举报；3. 举报、仲裁无果，则通过法院起诉追讨。