员工50岁去世有丧葬费吗

员工50岁去世,亲属有权领取丧葬费。依据《劳动保险条例》,丧葬费用于职工死亡时丧葬事宜,数额为企业3个月平均工资。不及时处理可能导致亲属权益受损。
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员工去世丧葬费处理,常见方式为向原工作单位申请领取。若单位拒绝或拖延,可选择法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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员工去世有丧葬费。操作如下:1. 向原单位提交亲属身份证明及死亡证明;2. 单位按《劳动保险条例》支付丧葬费;3. 如单位拒付,可申请劳动仲裁或向法院起诉。
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