现在是灵活就业，什么时候可以办理退休？

您的退休年龄需依据法律规定及具体情况确定。分析：根据现行法律规定，男职工正常退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（管理或技术岗位为55周岁）。对于灵活就业人员，通常也遵循这一规定，但具体可能受当地政策影响。您1976年出生，若为男性，则应在2036年达到退休年龄；若为女性且非管理或技术岗位，则应在2026年退休。提醒：若您所在地区有特殊政策或您的具体情况有变化（如从事特殊工种、因病或非因工致残等），可能影响退休年龄。若出现此类情况，请及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查询法律法规**：登录国家及地方政府官方网站，查阅关于退休年龄的最新法律法规，了解普遍规定。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解针对灵活就业人员的具体退休年龄政策。3.**准备特殊退休材料**：若您从事特殊工种或因病需提前退休，需准备相关证明材料（如职业病鉴定报告、医院诊断书等），并向当地人力资源社会保障局提交特殊退休申请。4.**关注政策变化**：由于退休年龄政策可能随国家政策调整而变化，建议您定期关注相关官方信息，确保及时了解最新政策动态。5.**寻求专业法律意见**：在面临退休政策疑问或争议时，可考虑咨询专业律师，获取法律意见及支持。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄主要依据法律规定及当地政策。常见处理方式包括：1.查询国家及地方相关法律法规，了解退休年龄的普遍规定。2.咨询当地社保部门或人力资源社会保障局，获取针对灵活就业人员的具体政策信息。3.若存在特殊情况（如从事特殊工种、因病退休等），需准备相应证明材料并申请特殊退休审批。选择建议：建议首先通过官方渠道查询法律法规，再结合个人情况咨询当地社保部门，以获得最准确、最权威的信息。