生育津贴报下来了+公司到现在都不给我

如果你向公司举报其拖着不给生育津贴，劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》进行调查。根据该条例第十一条，劳动监察部门有权检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并对违法行为作出处理。他们会核实你的举报内容，若属实，会要求公司立即支付生育津贴，并可能对公司的违法行为进行处罚。若公司仍不配合，劳动监察部门会支持你进一步采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，公司拖欠生育津贴应承担支付生育津贴的责任，并可能面临行政处罚。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为其职工缴纳生育保险费，并确保职工享受生育保险待遇。若用人单位违反此义务，除需支付应得的生育津贴外，还可能被劳动监察部门处以罚款等行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了举报，你还可以选择提起劳动仲裁或起诉。若选择劳动仲裁，需向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，依据《劳动争议调解仲裁法》处理；若直接起诉，则需向法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》进行。不同途径适用于不同情况，具体选择需根据你的实际情况和意愿决定。