企业逃避社保的方式

企业不能逃避社保,应依法缴纳。依据《社会保险法》,企业需为员工缴纳社保,逃避将违法。严重情况可能导致法律纠纷、罚款及信誉损失。
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企业不能逃避社保。处理方式:1. 外包人事给人力公司,专业处理社保等事务;2. 劳务派遣,企业与员工仅为用工关系;3. 与平台合作,员工转为个体户。需根据企业情况选择,确保合法合规。
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企业应从法律角度出发,合规处理社保问题。常见方式有外包给人力公司、劳务派遣、或与第三方平台合作。选择时应考虑企业实际情况、成本效益及法律合规性。
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